Styrk lederes trivsel og resultater

Lederes trivsel er vigtigt i sin egen ret. Ledere i trivsel er samtidig bedre ledere. De er bl.a. bedre til at gøre deres indflydelse gældende, de leverer i en mere tilfredsstillende kvalitet, og de føler sig mere kompetente til at motivere medarbejdere. Godt arbejdsmiljø og høj trivsel er fremhævet blandt de vigtigste faktorer, når ledere skal vælge job.

Til at arbejde konkret med, hvordan ledere og virksomheder styrker lederes trivsel, er der udviklet tre digitale værktøjer sammen med ledere over hele landet til at understøtte og styrke arbejdet med lederes trivsel i den enkelte organisation: Ét, som støtter den enkelte leder i arbejdet med egen trivsel. Ét, som er målrettet ledelsesgruppen, og ét, som retter sig mod hele organisationen. . De hjælper til at sætte lederes trivsel på agendaen i virksomheden og på at handle på det.

Om webinaret

• Få den nyeste maggi-terning af viden om lederes trivsel baseret på en ny analyse og et omfattende forskningsreview
• Lær hvad du selv kan gøre for at styrke lederes trivsel
• Interviews med Carina Bukkehave, Administrerende direktør i Carglass A/S, og Theis Jørgensen, Chief Revenue Officer & Interim Chief Product Officer hos Visma Dinero ApS
• Få adgang til fokuseret træning i værktøjer om lederes trivsel