Servicebranchen går forrest i at rekruttere mangfoldigt
Mere end hver tredje medarbejder i servicebranchen har anden herkomst end dansk. Det svarer til mere end dobbelt så mange medarbejdere sammenlignet med gennemsnittet.
I efteråret 2023 lancerede DI Service et nyt projekt, der skulle understøtte og synliggøre servicebranchens arbejde med at rekruttere og fastholde mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. I forbindelse med projektet dykkede vi ned i branchens sociale bundlinje og fandt at branchen faktisk er blandt de bedste til at rekrutttere mennesker med en anden herkomst end dansk. Dyk ned i tallene og læs hele analysen her.
