Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
26.10.18 • DIB • Nyheder
Lederskab handler om evnen til personligt nærværd, skriver Carsten Hedemann, adm. direktør hos netIP.
25.10.18 • DIB • Nyheder
Det offentlige og virksomheder er på samme hold, men det afspejler sig ikke altid i den offentlige betjening, skriver adm. direktør og medejer Christian Rasmussen, Altapay i Søborg i dette debatindlæg.
24.10.18 • DIB • Nyheder
Frederikshavns virksomheder hjælpes ad med at få nok udenlandske medarbejdere. Job til ægtefæller og et crickethold fastholder attraktive talenter.
Bosætningskonsulent Almina Nikontovic bringer virksomheder og kommune i tæt samarbejde. Fokus er på god modtagelse af udenlandske medarbejdere.
23.10.18 • DIB • Nyheder
Manglen på kvalificerede medarbejdere er et globalt problem, fortæller topchefer til DI Business. Det stiller store krav til virksomhedernes indsats for at fastholde og tiltrække arbejdskraft.
22.10.18 • DIB • Nyheder
Affaldsløsningsselskabet Bramidan A/S har investeret voldsomt i automatisering, robotter og digitalisering af sine ballepressere de senere år. Resultatet er vækst, arbejdspladser og en fabrik til fremtiden placeret i Bramming. Mandag…
Antallet af personer i job bliver ved med at sætte rekord. Ledigheden er på det laveste niveau i snart 10 år, men samtidig melder flere og flere virksomheder om mangel på medarbejdere, lyder det fra DI.
HR-chef Camilla Wissing Bille henter årligt et stort antal udenlandske medarbejdere til vækstkometen Better Collective i København. Det globale har altid været en del af virksomhedens DNA.
19.10.18 • DIB • Nyheder
Det går ganske godt med integrationen på de danske virksomheder – i hvert fald hvis du spørger danskerne. Hos de to it-virksomheder Zendesk og Vivino anses en blandet medarbejderstab som en force, frem for en udfordring.
Direktør og stifter af Living Institute Heidi Rottbøll Andersen, mener, at udlændinge er trætte af at være ”det lidt kuriøse indslag” på arbejdspladsen.