Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
21.08.18 • DIB • Nyheder
Der er kommet 50.000 flere mennesker i job i Danmark i det seneste år viser nye tal fra Danmarks Statistik. I juni måned var fremgangen på 3.700 nye job.
20.08.18 • DIB • Nyheder
Med et folketingsvalg i sigte interviewer DI Business erhvervsordførere fra alle folketingspartier om deres politiske planer i det kommende folketingsår. Erhvervsordfører May-Britt Kattrup (LA) er fjerde ordfører i rækken.
17.08.18 • DIB • Nyheder
Med et folketingsvalg i sigte interviewer DI Business erhvervsordførere fra alle folketingspartier om deres politiske planer i det kommende folketingsår. Erhvervsordfører Anders Johansson (C) er tredje ordfører i serien.
16.08.18 • DIB • Nyheder
Den globale økonomi vokser, og det samme gør beskæftigelsen, men investeringerne i ny teknologi følger ikke med – hverken i Danmark eller på globalt plan. Kopenhagen Fur bryder mønsteret, investerer og oplever både…
14.08.18 • DIB • Nyheder
60 procent af de danske virksomheder, der jagter nye medarbejdere, har svært ved at nå i mål, viser ny undersøgelse fra DI. I Software-virksomheden Milestone Systems er problemet så stort, at de ofte opgiver af få…
Med et folketingsvalg i sigte interviewer DI Business erhvervsordførere fra alle folketingspartier om deres politiske planer i det kommende folketingsår. Erhvervsordfører Ida Auken (R) er først på blokken.
13.08.18 • DIB • Nyheder
Udenlandske medarbejdere er en vigtig kilde for mange virksomheder, når der skal sikres tilstrækkeligt arbejdskraft. Det kræver håndtering af en række personalejuridiske forhold. DI guider til de vigtigste punkter.
10.08.18 • DIB • Nyheder
Lønforhandlinger hos DI’s medlemmer viser vækst i lønnen for danske medarbejdere. Det er udtryk for, at vi mangler arbejdskraft i Danmark, siger underdirektør Steen Nielsen, DI.
Med fem millioner fra Industriens Fond i ryggen etablerer DI nu et landesamarbejde med MIT i Boston. Det skal knytte dansk erhvervsliv tættere til MIT ved at tiltrække studerende til praktikforløb i danske virksomheder, bygge…
08.08.18 • DIB • Nyheder
Sexchikane er uacceptabelt og kan have alvorlige konsekvenser – medarbejdere kan blive syge, og virksomheden kan ifalde erstatning og påbud. Forebyg med personalepolitik og tydelighed. DI har samlet viden og gode råd på et nyt site.