Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
10.08.18 • DIB • Nyheder
Med fem millioner fra Industriens Fond i ryggen etablerer DI nu et landesamarbejde med MIT i Boston. Det skal knytte dansk erhvervsliv tættere til MIT ved at tiltrække studerende til praktikforløb i danske virksomheder, bygge…
08.08.18 • DIB • Nyheder
Sexchikane er uacceptabelt og kan have alvorlige konsekvenser – medarbejdere kan blive syge, og virksomheden kan ifalde erstatning og påbud. Forebyg med personalepolitik og tydelighed. DI har samlet viden og gode råd på et nyt site.
03.08.18 • DIB • Nyheder
Kongetallet fra den amerikanske jobrapport viser, at der blev skabt 157.000 arbejdsplader i juli. Ledigheden faldt til 3,9 procent.
27.06.18 • DIB • Nyheder
En stigende andel af lærlingene i virksomhederne er over 25 år – og ofte betydeligt ældre. Voksne lærlinge er nemlig et godt supplement til de unge. Det er erfaringen hos Orebo Træindustri A/S i Stenlille. Deres seneste…
21.06.18 • DIB • Nyheder
Antallet af lønmodtagere stiger stadig efter 60 måneder i streg med konstant vækst. Det giver bedre muligheder end nogensinde før for at komme i job, men det strammer også nettet om virksomhederne, der får sværere…
17.06.18 • DIB • Nyheder
ISS har stor succes med at integrere via jobbet. Adm. direktør Flemming Bendt forklarer i videoen herover - og i artiklen herunder - at det bl.a. er et middel til at sikre rengøringskoncernen nok medarbejdere i en tid med mangel. Se desuden…
15.06.18 • DIB • Nyheder
I den danske models gode ånd skænkede DI og Dansk Metal øl ud sammen i en propfyldt Klostergaarden på Folkemødet fredag aften - hvor tidligere statsminister og fødselar Poul Nyrup Rasmussen (A) også kiggede forbi og…
Produktionsdanmark flytter ud, hvis unge ikke vil være faglærte. Virksomhederne – inklusiv Siemens selv – skal tage flere lærlinge, sagde CEO i Siemens Nordics og Baltics Digital Factory, Bjarne Lykke Sørensen, da han fredag var…
Adm. direktør Marianne Dahl Steensen arbejder målrettet på at få flere kvinder i ledelsen i Microsoft Danmark. Tech-koncernens mål er 50 pct. kvinder på alle ledelseslag. Læs artiklen, hvor hun forklarer, hvorfor…
14.06.18 • DIB • Nyheder
Selvom det er svært, skal virksomhederne tage ansvar for at få uddannet flere lærlinge, sagde DI's adm. direktør i lærlingedebatten torsdag. Læs hvad der ellers skete på Folkemødet torsdag.