Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
10.10.18 • DIB • Nyheder
Det er sværere at rekruttere kvinder end mænd til bestyrelsesarbejde, vurderer bestyrelsesformænd i store danske virksomheder. Professor i Nationaløkonomi Nina Smith mener, at skæve velfærdsordninger trækker i den…
Debatten om den udenlandske arbejdskraft raser for fuld styrke i disse dage. Desværre er debatten til tider præget af en række myter og usandheder. Arbejdsmarkedspolitisk chef i Dansk Industri (DI) Steen Nielsen rydder her fem myter af…
08.10.18 • DIB • Nyheder
Vinduesproducenten A/S Østbirk Bygningsindustri har indført PlusLøn for at belønne sine timelønnede medarbejdere for at blive dygtigere. Et nyt lønsystem er hverken nemt, billigt eller hurtigt men et godt…
05.10.18 • DIB • Nyheder
Den imponerende amerikanske fremgang skulle gerne smitte af på de danske virksomheder, som har gode muligheder for at øge eksporten til USA.
Flere og flere danskere er beskæftiget som følge af eksport. Antallet er nu over 800.000 personer – og det er ny rekord, viser en ny analyse fra Dansk Industri. Mange job ligger hos servicevirksomheder som Compas Group, der står for…
03.10.18 • DIB • Nyheder
Regerings udspil udspil om udenlandsk arbejdskraft vil gøre det mindre bøvlet fremover. Det er godt nyt hos adm. direktør Charlotte Mark, Microsoft Development Center Copenhagen. DI Global Talent håber på det store…
28.09.18 • DIB • Nyheder
Den faldende ledighed og manglen på dygtige hænder og hoveder lægger pres på virksomhederne, som bliver nødt til at holde igen med at tage ordrer ind.
26.09.18 • DIB • Nyheder
Vi ønsker os unge mennesker, uanset nationalitet, der kan arbejde i industrien, fylde skolerne, skabe omsætning hos vor lokale købmand og styrke foreningslivet i lokalsamfundene, skriver Ditte F. Nielsen, adm. direktør, Launis A/S…
24.09.18 • DIB • Nyheder
Hvad nu, hvis man slet ikke tænker i hverken mænd eller kvinder, men i stedet på, om vores ledere og medarbejdere har interessante kvalifikationer og en stærk personlighed? Behøver man så kønskvoter,…
21.09.18 • DIB • Nyheder
Med overskriften ’Danmark på arbejde – flere hænder og hoveder’ løb DI Topmødet 2018 af stablen med et væld af bud på og inspiration til, hvordan danske virksomheder kan hente manglende medarbejdere. Se…