Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
21.06.23 • DIB • Nyheder
Antallet af lønmodtagere steg i april med 800 personer. Danmark er nu kommet endnu tættere på at runde 3 millioner lønmodtagere. Dansk Industri glæder sig over udviklingen.
01.06.23 • DIB • Nyheder
Fra 1. juli 2023 kan folkepensionister tage arbejde uden at blive modregnet i pension. Det glæder Dansk Industri.
31.05.23 • DIB • Nyheder
4 uger ekstra med løn er blandt resultaterne af de nye barselsregler på industriens overenskomster, som DI og CO-industri er blevet enige om. Bliv klogere på reglerne her.
10.05.23 • DIB • Nyheder
Med en ændring af bekendtgørelse vil regeringen gøre livet lettere for danske virksomheder med udlændinge ansat i andre lande. DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen roser bidrag til løsningen på et stort…
27.04.23 • DIB • Nyheder
Muligheden for at ansætte flygtninge i et såkaldt IGU-forløb er tilsyneladende gået i glemmebogen hos mange. Det er en skam, mener DI, der anbefaler ordningen også til ukrainske flygtninge.
25.04.23 • DIB • Nyheder
Ny podcastserie tager dig med på besøg hos en række virksomheder og nøglepersoner og giver inspiration til, hvordan du kan sætte alle talenter i spil. Den eneste fejl, man kan begå her, er nok slet ikke at gøre…
24.04.23 • DIB • Nyheder
Her er DI’s-reaktioner på nogle af Finanslovens mange delelementer. Blandt andet midler til Arbejdstilsynet, droppet lagerbeskatning på ejendomme, penge til domstole og PFAS og hjælp til højtbegavede børn.
13.04.23 • DIB • Nyheder
Rekordmange ikke-eu borgere fik i løbet af 2022 adgang til ophold og arbejde i Danmark gennem erhvervsordningerne. DI afholder seminar i samarbejde med SIRI for at mindske antallet af fejl i ansøgninger.
03.04.23 • DIB • Nyheder
Lønkrav til internationale medarbejdere er sænket til 375.000 kr. Husk de særlige betingelser om at slå stillinger op på udvalgte portaler.
21.03.23 • DIB • Nyheder
Trods Asmaa Al-Azzams 13 års erfaring i Jordans industrielle sektor, møder hun stadig diskrimination i hverdagen. Gennem et nyt netværk etableret af DI og Jordans erhvervsorganisation vil hun bekæmpe kønsdiskrimination…