Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
Læs de seneste nyheder fra DI Business.
15.01.19 • DIB • Nyheder
Kritikerne af visionen om et nyt erhvervsområde i hovedstaden har ikke ret meget, der taler deres sag. Det er ærgerligt, at der er så lidt plads til at glædes i fællesskab, skriver Poul Skadhede, formand for DI Hovedstaden og…
14.01.19 • DIB • Nyheder
Lars Løkke Rasmussen (V) vil have fokus på et rimeligt EU og fokus på fælles regler, så opbakningen til EU består. Leder af Socialdemokratiet Mette Frederiksen vil have en fælles bund under selskabsskatten i EU,…
Det er helt urealistisk, at Sønderborg Forsyning kan samle affald i Sønderborg Kommune væsentligt billigere end de hidtidige leverandører, mener to private renovationsselskaber. ATL har nu bedt om aktindsigt i beregningerne bag…
Debattør og it-ekspert Mogens Nørgaard kommer med et opråb: Virksomheder og borgere står helt alene efter et hackerangreb, fordi der ikke findes et civilsamfund, som kan beskytte eller samle dem op i cyberspace. Lyt med på…
13.01.19 • DIB • Nyheder
Danske virksomheder forventer fortsat fremgang, men udviklingen trues nu både af modvind på eksportmarkederne og problemer med at rekruttere de rette folk, viser rundspørge til medlemmer af DI’s virksomhedspanel.
11.01.19 • DIB • Nyheder
Udenlandske medarbejdere skaber vækst for danske virksomheder og milliarder i den danske statskasse. De er en gevinst for os og Danmark, siger HR-chef i Kamstrup.
På trods af international uro og skuffende nøgletal på en række vigtige europæiske eksportmarkeder fortsætter industrivirksomhederne med at have en meget høj produktion. Konkurrencestærke eksportvirksomheder er…
10.01.19 • DIB • Nyheder
Europa-Parlamentets transportudvalg har stemt nej til et forslag om en ny vejpakke. Det er dårligt nyt for transportbranchen, der mangler klare regler, siger branchedirektør i DI Transport.
Danmark har et ”velfærdsstats glasloft” i form af lang barsel til kvinder. Professor Nina Smith anbefaler politikerne at se på en øremærkning af barsel til mænd. Det kan give flere kvinder på chefgangen.
”Forkerte” uddannelser og kønsstereotyper spænder ben for flere kvindelige chefer i det private. Virksomhederne skal lægge sig i selen, hvis de vil have flere kvinder, siger professor i økonomi Nina Smith, AU – og råder til…