Når menneskelig kobling, brand building og udvikling mod en bæredygtig fremtid skal på dagsorden, bliver jeg relevant som kompetence i bestyrelsen. Fordi jeg er drevet af helheden, sammenhænge, udsyn - og fremsyn! Fordi, jeg arbejder i bestyrelsen og bidrager til udvikling – især med erfaring fra ejerledede SMV-virksomheder. Hvor historik og fremtid skal hænge sammen. Og hvor professionel tilgang og objektivitet balanceres bevidst med respekt og forståelse for følelser, meninger, ønsker og kultur. Og fordi jeg har stor erfaring, bredt netværk og bidrager med følgende kompetencer til bestyrelsesarbejdet: - Forretningsudvikling - HR & organisation - Situationsbestemt ledelse på direktionsniveau - Ejerledersparring (SMV) - Brand Building - Marketing & kommunikation - Bæredygtighedsagendaen - Digitaliseringsprojekter - Designsamarbejder & strategiske partnerskaber - Talentudvikling, iværksætteri & start up miljø - Mentorarbejde, bedømmelser & censorarbejde