Hold dig opdateret med nyheder om afgørelser, regler og takster, praktiske råd og nye services.
21.12.16 • AKT • Nyheder
I år falder 1. juledag og nytårsdag på en søndag. Da en søgnehelligdag er en helligdag, der falder på en hverdag, er 1. juledag og nytårsdag i denne omgang derfor ikke omfattet af reglerne om…
23.11.16 • AKT • Nyheder
I forbindelse med jul og nytår skal I huske muligheden for at varsle eventuel restferie og feriefridage. Varsling skal ske med minimum en måneds varsel.
28.10.16 • AKT • Nyheder
Med trepartsaftalen er det blevet muligt at ansætte flygtninge og familiesammenførte til flygtninge gennem integrationsgrunduddannelsen (IGU), som er er toårigt forløb, der kombinerer arbejde med uddannelse. Valg af uddannelse…
Medarbejdere på overenskomsten mellem AKT og 3F Transport har mulighed for, at indbetale ekstra bidrag til deres pensionsordning i PensionDanmark. I overenskomsten fremgår det, at medarbejderne kan anmode om, at arbejdsgiveren løbende…
3F Transportgruppen og DI/AKT er nået til enighed om en fortolkningsaftale vedrørende deltidsansattes mulighed for at køre i turnus.
25.08.16 • AKT • Nyheder
I AKT-nyhedsbrevet for juni 2016 omtalte vi, at der som led i forberedelsen til OK2017 vil blive afholdt et teknikermøde, hvor alle AKT’s medlemmer er velkomne til at deltage med deres repræsentanter. Ved mødet vil vi gerne høre…
AKT’s medlemsvirksomheder modtager i uge 34 en opkrævning til HTSK-fonden. Opkrævningen indeholder også bidrag til den nyetablerede HTUS Udviklings- og Samarbejdsfond. Sidste frist for indbetaling er den 14. september.…
Et AKT-medlem blev nødt til at opsige to medarbejdere på grund af overkapacitet. Virksomheden udvalgte to medarbejdere på baggrund af samarbejdsvanskeligheder. Byretten gav virksomheden ret i, at overkapacitet og…
Vi har i AKT haft en række henvendelser vedrørende oprettelsen af chauffører i Vores Movia. Fra 3F er det blevet gjort gældende, at brugen af chaufførernes private telefonnumre og e-mailadresser ved oprettelse af…
22.06.16 • AKT • Nyheder
En medarbejder var berettiget til fratrædelsesgodtgørelse i forbindelse med sin opsigelse, men da fagforbundet gjorde krav på fratrædelsesgodtgørelsen, var kravet forældet efter overenskomstens særlige…