Østafrika

Fra DI's kontor i Nairobi driver vi projekter med danske og lokale virksomheder, myndigheder og erhvervsorganisationer i Østafrika. Vores viden og netværk står altid til rådighed for vores medlemmer.

Det laver vi

Fra kontoret i Nairobi støtter DI den private sektor i Kenya, Tanzania, Uganda, Etiopien og Burundi.

Vi arbejder for at styrke bæredygtig vækst og jobskabelse i regionen ved at trække på danske erfaringer med grøn omstilling og et stærkt arbejdsmarked.

Vi driver vores projekter i tæt partnerskab med lokale erhvervsorganisationer og samarbejder med danske og lokale virksomheder, myndigheder og NGO'er.

Vores partnerskaber

Gennem mere end tyve år har vi knyttet tætte bånd til det lokale erhvervsliv og danske virksomheder i regionen for at skabe bæredygtig, økonomisk udvikling, der skaber muligheder - for lokale og danske virksomheder.

Kontoret er muliggjort gennem økonomisk støtte fra DI's strategiske partnerskabsaftale med Danida.

Som DI-medlem kan du til enhver tid trække på vores viden og netværk i regionen.

Eksempler på vores arbejde

Dansk flaskepant inspirerer til bæredygtigt plasticsystem i Kenya

I Kenya går erhvervslivet nu forrest for at løse landets udfordringer med plasticaffald.

Constance Mapenzi bliver første kvindelige VVS'er i sit område

Constance Mapenzi fik interessen for VVS-håndværket efter gymnasiet. Hun er blandt 460 unge i Kenya, der uddanner sig gennem et projekt af DI og fagbevægelsen.

Sukkerfabrik i Uganda skruer op for ligestillingen mellem kønnene

Ugandas vigtigste sukkerproducent, Kakira Sugar, har sat ambitiøse mål for at fremme ligestilling og kvinders karrieremuligheder.

Publikationer

Udvalgte resultater fra Dansk Industris projekter i udviklings- og vækstlande

Vi arbejder for bæredygtig vækst og grøn omstilling

Sammen med vores lokale partnere stræber vi efter at sikre en retfærdig grøn omstilling med bæredygtig vækst, der giver ordentlige job til alle. Læs blandt andet om udviklingen af en Yoghurt fyldt med vitaminer og mineraler til verdens fattigste eller om den første kvindelige VVS’er i en lille landsby i Kenya.

DI's udviklingsprojekter

I mere end 25 år har DI været en del af danske udviklingsbistandsprojekter for at skabe mere konkurrencedygtige, grønne og mere inkluderende arbejdsmarkeder i udviklings- og vækstlande. Vi bygger på vores erfaringer fra det danske arbejdsmarked og arbejder tæt sammen i partnerskaber med arbejdsgiver- og erhvervsorganisationer i udviklings- og vækstlande.

Tryk her for at åbne publikationen

Kenya landeprofil

At knytte danske støtte- og handelsinitiativer sammen med nye muligheder for den private sektor.

I Østafrika har vi støttet arbejdsmarkedetspartnere med kapacitetsopbygning i mere end 20 år. Vores engagement er baseret på den opfattelse, at den private sektor spiller en vigtig rolle for at sikre et erhvervsmiljø, der muliggør anstændig jobskabelse og bæredygtig vækst.

Visionen

Læs om, hvordan DI ønsker at fungere som en regional drivkraft for bæredygtig vækst og jobskabelse i Østafrika ved at benytte den danske arbejdsmarkedsmodel og vores erfaring med grøn omstilling.

Tryk her for at åbne publikationen

Læs mere om kontoret i Nairobi

Partnerskaber

Gennem vores partnere – erhvervsorganisationer og arbejdsgiverorganisationer – tilbyder vi ekspertbidrag baseret på den danske arbejdsmarkedsmodels stærke rammer. Vi tror også på, at et inkluderende arbejdsmarked centreret omkring SDG8 – bæredygtig vækst og anstændige jobs – går hånd i hånd med overgangen til en grøn, bæredygtig økonomi. I den kapacitet involverer vi vores medlemmer i at samarbejde med og give viden til lokale partnere, baseret på den afprøvede danske model for grøn vækst.

Vores Vision

At være en regional drivkraft for bæredygtig vækst og jobskabelse i Østafrika. Dette, ved blandt andet at trække på erfaringer fra Den Danske Model og vores erfaring med grøn omstilling. I Østafrika har vi støttet arbejdsmarkedets parter med kapacitetsopbygning i mere end 20 år. Vores engagement er baseret på troen på, at den private sektor spiller en væsentlig rolle i at sikre et erhvervsmiljø, der muliggør skabelse af anstændige job og bæredygtig vækst.