Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
16.04.24 • Vi rådgiver dig
En virksomhed spørger, om en ansat leder under Lederaftalen har ret til en fridag den 1. maj. Log ind og læs svaret.
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at opsigelsen af en kvindelig medarbejder med fibromyalgi var i strid med forskelsbehandlingsloven. Det kostede arbejdsgiveren 185.000 kr.
09.04.24 • Vi rådgiver dig
Når danske virksomheder henter nye kompetencer fra udlandet, er det vigtigt ikke kun at tænke på den nye medarbejder. For hvis den internationale medarbejders medfølgende partner ikke lykkes med at få et job i Danmark, er der…
08.04.24 • Vi rådgiver dig
Fra 1. juli 2024 har arbejdsgivere pligt til at have et system til måling af medarbejders daglige arbejdstid. Men betyder det også, at alle medarbejdere skal gøre det? Log ind og læs svaret.
Under COVID-19-epidemien opsagde et handlingselskab et stort antal lokalaftaler. Herunder en lokalaftale, som medarbejderne mente, var uopsigelig, da aftalen var – eller var blevet – en del af overenskomsten. Arbejdsretten fandt, at lokalaftalen…
Overenskomstparterne på det offentlige område er nu blevet enige om overenskomstfornyelserne, og overenskomstforligene er derfor nu til afstemning hos medlemmerne. Hvis medlemmerne ikke godkender aftalerne, er der stadig risiko for…
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en bar diskriminerede på grund af køn, da de aflyste en prøvevagt og gav afslag på ansættelse til en mandlig ansøger. Nævnet vurderede, at baren udøvede direkte…
DI's ansættelsesskabeloner er blevet opdateret med nye valgmuligheder, f.eks. løntillæg for store bededag og klausul om registrering af arbejdstid.
04.04.24 • Vi rådgiver dig
En skade, som sker under transport til og fra arbejde, kan i nogle tilfælde være en arbejdsulykke, hvis det f.eks. sker, mens tilskadekomne har en rådighedsvagt.
02.04.24 • Vi rådgiver dig
DI intensiverer sin politiske indsats for at imødegå den stigende mængde EU-regulering på det ansættelsesretlige område. Som led i arbejdet er chefkonsulent Mads Storgaard Pedersen fra DI Personalejura valgt som formand…