Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
06.07.23 • Vi rådgiver dig
Maskinforordningen er nu blevet godkendt og skal anvendes fra den 20. januar 2027. Læs om det nye ved maskinforordningen her.
05.07.23 • Vi rådgiver dig
Barselslovens regler for varsling af retsbaseret udskydelse af orlov er blevet ændret fra 8 uger efter fødsel til 6 uger. Reglerne gælder pr. 1. juli 2023.
30.06.23 • Vi rådgiver dig
Folketinget har nu besluttet, at der kan ydes refusion for udgiften til lærlinge-/elevpension med virkning fra den 1. januar 2023. På den baggrund har DI og CO-industri aftalt, at lærlinge og elever har ret til fuld pension fra den 1.…
28.06.23 • Vi rådgiver dig
En ny handlingsplan skal sikre den gode sikkerhedskultur og forebygge arbejdsulykker og dødsulykker på de danske arbejdspladser. Det har Folketingets forligskreds om arbejdsmiljø netop aftalt.
27.06.23 • Vi rådgiver dig
De nye regler om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår træder i kraft lørdag den 1. juli 2023. DI har i den forbindelse opdateret skabelonerne til ansættelse af medarbejdere med og uden overenskomst.
Det er ikke let at blive en god leder. Det kræver tid, tilstedeværelse, dedikation og masser af træning – især hvis du vil blive ved med at være en god leder.
Arbejdstilsynet ændrer pr. 1. juli 2023 reglerne for recirkulation af udsuget procesventilationsluft, som nu tillades.
En tillidsrepræsentantsuppleant blev uden forudgående forhandling opsagt og fritstillet. Dagen efter, at opsigelsen var givet, blev opsigelsen og fritstillingen trukket tilbage telefonisk. Arbejdsretten fandt, at den manglende…
Et flyselskab varslede en stigning på 75 kr. på kabinepersonalets flymad, der siden 1987 havde kostet 25 kr. Dommeren i en faglig voldgift gav flyselskabet medhold i, at en fast pris på 25 kr. ikke var en overenskomstmæssig…
En kvindelig psykolog klagede over forskelsbehandling i forbindelse med løn, da hendes mandlige kollega fik et kvalifikationstillæg, som hun ikke fik. Ligebehandlingsnævnet fandt, at lønforskellen skyldtes, at psykologen ikke var…