Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
14.05.24 • Vi rådgiver dig
Østre Landsret afgjorde, at to vikarbureauvikarer var "midlertidigt" udsendt som vikarbureauvikarer, mens en anden vikarbureauvikar ifølge landsretten var overgået til at være funktionær og derfor fik…
07.05.24 • Vi rådgiver dig
Reproduktionsskadelige stoffer bliver omfattet af samme regler som kræftfremkaldende stoffer, og der kommer nye grænseværdier i arbejdsmiljøet.
1. juli 2024 stiger virksomhedernes bidrag til Industriens Barselsfond fra de nuværende 0,29 pct. til 0,33 pct. Herudover hæves den maksimale refusionssats fra 235 kr. pr. time til 243 kr. pr. time.
En ingeniør, der blev opsagt fra sin stilling i en kommune på grund af længerevarende sygefravær, havde ikke krav på godtgørelse. Det har Afskedigelsesnævnet afgjort.
En medarbejder hos en producent af betonelementer blev frikendt i en sag om tilbageholdelse af værktøj ved hans fratrædelse. Medarbejderen blev anklaget for ikke at have returneret virksomhedens værktøj ved sin…
En faglig voldgift på byggeriets område afsøgte nye hjørner af ”fastheden” i frister for kritik af akkordregnskaber, som traditionelt er afgørende og faste ”hjørnepæle” i byggeriets overenskomster om akkordarbejde.…
I forbindelse med overenskomstfornyelsen i 2023 blev det aftalt, at Fritvalgs Lønkontoen under Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst fremover skal tømmes årligt.
02.05.24 • Vi rådgiver dig
DI har indgået en aftale med HK Privat og HK Handel om, at voksenelever omfattet af Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service pr. 1. januar 2023 har ret til pension. Voksenelever er elever, der er fyldt 25 år ved…
01.05.24 • Vi rådgiver dig
På DI’s arbejdsmiljøkonference kan I få værktøjer til at skabe en mere inkluderende arbejdsplads. Inklusionsarbejde kan f.eks. resultere i en højere fastholdelsesprocent og bedre økonomiske resultater for…
30.04.24 • Vi rådgiver dig
En virksomhed, som har oplevet, at en tidligere medarbejder udtalte sig kritisk om virksomheden på sociale medier, har søgt rådgivning hos DI om, hvorvidt medarbejderen er omfattet af loyalitetspligt efter ansættelsens ophør.…