Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
13.03.23 • Vi rådgiver dig
Har du helt styr på, hvad den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal omhandle, og hvem der skal deltage? Test dit viden her.
12.03.23 • OK2023 • Nyheder
DI og Serviceforbundet indgik 12. marts 2023 en 2-årig aftale om Trikinsøgeroverenskomsten, som dækker trikinsøgere på svineslagterierne.
DI og Fødevareforbundet NNF indgik 11. marts 2023 en 2-årig aftale om Den Fødevareindustrielle Overenskomst, som dækker ca. 6.000 medarbejdere beskæftiget på en række forskellige fødevarevirksomheder.
10.03.23 • OK2023 • Nyheder
DI og 3F PSHR indgik den 10. marts en 2-årig aftale om Kantineoverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftigede inden for kantine- og catering.
DI Overenskomst II Mejeribranchen indgik 9. marts 2023 en 2-årig aftale om Mejeribranchens Funktionæroverenskomst, som dækker administrative og tekniske funktionærer inden for kontor-, handels-, butiks- laboratorie- og…
10.03.23 • Vi rådgiver dig
Alle virksomheder med 10 eller flere ansatte skal have en arbejdsmiljøorganisation (AMO). Log ind og læs mere om arbejdsmiljøorganisationen og dens opgaver.
09.03.23 • OK2023 • Nyheder
DI og Fødevareforbundet NNF indgik 9. marts en 2-årig aftale om Slagteoveroverenskomsten, som dækker godt 7.000 medarbejdere på danske slagterier.
08.03.23 • OK2023 • Nyheder
DI og 3F PSHR indgik 8. marts 2023 en 2-årig aftale om Serviceoverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftiget i servicebranchen.
07.03.23 • Vi rådgiver dig
Hvorfor kalder vi ikke i stedet den 8. marts for ”Kvindernes internationale dag” eller ”International kvindedag”?
En virksomhed har spurgt DI, om de kan fravige reglen om, at en medarbejder skal have en sammenhængende hvileperiode på mindst 11 timer inden for hver periode på 24 timer, hvis medarbejderen arbejder hjemmefra. Log ind og læs…