Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
14.12.21 • Vi rådgiver dig
En virksomhed spørger, om de må ringe til en sygemeldt medarbejder, og hvad de må spørge om. Log ind og læs svaret her.
To tillidsrepræsentanter ville gerne deltage i et generelt informationsmøde om overenskomstresultatet på busområdet efter OK2020. En faglig voldgift fastslog, at de ikke havde ret til frihed med løn efter overenskomsten til…
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår for medarbejdere omfattet af Serviceoverenskomsten.
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår for medarbejdere omfattet af Kantineoverenskomsten.
Mette Fiirgaard Schneefeldt tog DI’s bestyrelsesuddannelse, fordi hun har store ambitioner for bestyrelsesarbejdet.
Medarbejderinvolvering er vigtigt for Schneider Electric, der har indført hybridarbejde i organisationen. Det styrker forandringen, mener virksomheden.
13.12.21 • Vi rådgiver dig
Den 1. marts 2022 starter et nyt overenskomstår, og medarbejdere omfattet af en mindstebetalings- eller minimallønsoverenskomst har adgang til en lønforhandling. Det gælder for eksempel for medarbejdere omfattet af Industriens…
07.12.21 • Vi rådgiver dig
Den nye ferielov byder på nye udfordringer. DI har derfor udviklet en ferieberegner, hvor du let kan beregne, hvor mange dages ferie du kan varsle til afholdelse i en medarbejders opsigelsesperiode – uanset om medarbejderen skal arbejde i…
Medarbejdere i tidsbegrænsede stillinger, f.eks. juleassistance, har ret til G-dage, når de fratræder.
06.12.21 • Vi rådgiver dig
Med virkning fra den 1. januar 2022 reguleres en række satser for løntabsgodtgørelse ved deltagelse i efteruddannelse og refusion under erhvervsuddannelseselevers skoleophold. Alle satser er fastlagt i lovgivning. (Opdateret 20.…