Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
07.11.23 • Vi rådgiver dig
DI har modtaget henvendelse fra en virksomhed, som i mange år har haft en lokalaftale, hvor det er aftalt, at medarbejderne er sikret fri på store bededag med betaling fra Fritvalgs Lønkontoen. Virksomheden vil gerne vide, hvad der…
En medarbejder klagede over forskelsbehandling på grund af etnisk oprindelse, fordi han ikke blev indkaldt til en jobsamtale som intern ansøger til en stilling i virksomheden. Ligebehandlingsnævnet fandt dog ikke noget, der tydede…
Et flyselskab fik i en faglig voldgift medhold i, at de ikke automatisk skal udsætte en flyafgang, når der på grund af forsinkelser dagen før ikke er fulde 45 minutter til kabinemedarbejderes check-in til første flyafgang.
06.11.23 • Vi rådgiver dig
17. november 2023 træder en ny regel om koncernfritagelse fra kravet om arbejdstilladelse til medarbejdere med statsborgerskab uden for EU/EØS, der kommer til Danmark fra koncernforbundne selskaber, i kraft.
31.10.23 • Vi rådgiver dig
1. april 2023 trådte nye regler om seksuel chikane i kraft. Reglerne betyder blandt andet, at arbejdsgivere er forpligtet til at stille et chikanefrit miljø til rådighed i forbindelse med udførelsen af arbejdet. Dette lykkedes…
En faglig voldgift har afgjort, at en virksomhed havde ret til at etablere arbejdsfordeling for to medarbejdere omfattet af Industriens Funktionæroverenskomst. Forbundet bestred, at det kunne lade sig gøre, fordi der var tale om…
Få styr på reglerne om arbejdstid og løn til jul og nytår for medarbejdere omfattet af Bygningsoverenskomsten, Bygge- og Anlægsoverenskomsten, Mureroverenskomsten, Industrioverenskomsten, Maleroverenskomsten,…
En tillidsrepræsentant, der var ansat i en virksomhed, som blev virksomhedsoverdraget, beholdt hverken sin funktion eller beskyttelse, da den erhvervende virksomhed frasagde sig overenskomsten, og grundlaget for tillidsrepræsentanten derfor…
Der gælder særlige regler for arbejde i julen og i nytåret for Fællesoverenskomsten (3F), Landsoverenskomst for butikker og Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service (HK), Overenskomsten for Faglærte med…
Hvis I skal nå at varsle medarbejdere om at holde ferie i forbindelse med jul og nytår, skal det ske senest den 24. november 2023. Ferien vil skulle starte onsdag den 27. december 2023.