Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
12.09.23 • Vi rådgiver dig
En virksomhed spørger, om de skal acceptere sygemeldinger fra medarbejdere, som har fået skader ved at dyrke sport og derfor ikke kan passe deres arbejde. Log ind og læs svaret her.
Det var i strid med ligebehandlingsloven, at en mand blev indstillet til opsigelse dagen efter sin søns fødsel og efterfølgende blev opsagt fra sin stilling som omsorgsmedarbejder, selv om han blev tilbudt en anden stilling i…
Østre Landsret har afgjort, at det var berettiget, at en virksomhed i forbindelse med en bortvisning af en deltidsansat bogholder krævede tilbagebetaling af løn, fordi medarbejderen havde brugt en del af arbejdstiden på at…
11.09.23 • Vi rådgiver dig
DI har lanceret nyt indhold på di.dk med rådgivning om, hvad der ligger i begrebet ligeløn, hvornår der foreligger lønmæssig forskelsbehandling, og hvilke pligter virksomheder har med hensyn til betaling af lige…
08.09.23 • Vi rådgiver dig
NemRefusion er en selvbetjeningsløsning for virksomheder til indberetning og anmodning om refusion af syge- og barselsdagpenge samt tilskudsordninger. I begyndelsen af oktober udskiftes det tidligere NemRefusion med et nyt NemRefusion med nyt…
Hvis du gik glip af webinarerne om DI DOCS, kan du få en introduktion til skabelonerne og de mange funktioner i løsningen ved at se optagelserne.
07.09.23 • Vi rådgiver dig
Arbejdstilsynet er gået i luften med en ny, opdateret og dynamisk datavisning af arbejdsulykker og erhvervssygdomme på Arbejdstilsynets hjemmeside.
05.09.23 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at afløsere for rutebuschauffører med ét arbejdssted i ansættelseskontrakten, som bliver bedt om at arbejde på et andet arbejdssted, ikke skal have kørselsgodtgørelse eller…
En faglig voldgift har afgjort, at det var på sin plads at give en advarsel til en tillidsrepræsentant, der systematisk havde modarbejdet ledelsen, og som ikke havde respekteret den almindelige ledelsesret.
DI og 3F Byggegruppen har aftalt, at lærlinge og elever inden for byggeriet har ret til fuld pension fra den 1. januar 2023.