Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
18.04.23 • Vi rådgiver dig
En kvinde blev under sin barselsorlov opsagt og tilbudt en deltidsstilling uden ledelsesansvar. Da hun rejste et krav om godtgørelse på denne baggrund, blev hun udsat for repressalier af ledelsen. Ligebehandlingsnævnet vurderede, at…
18.04.23 • OK2023 • Nyheder
Den 1. marts 2023 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og ændringer på Metal-Transportoverenskomsten. Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår. Se…
14.04.23 • Vi rådgiver dig
Arbejdstilsynet ændrer i bekendtgørelser og stiller nye og supplerende krav til uddannelse af personer, der arbejder og overvåger arbejdet med isocyanater.
Årets lønvurderinger for funktionærer er begyndt, og DI afholder i den forbindelse en række informationsmøder.
13.04.23 • OK2023 • Nyheder
Den 1. marts 2023 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og ændringer på Emballageoverenskomsten. Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår. Se satserne…
Med virkning fra den 15. marts 2023 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Særbestemmelserne for skadeservice, der nu er udskilt som en selvstændig overenskomst. Se satserne for…
Med virkning fra den 15. marts 2023 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Vinduespolereroverenskomsten. Se satserne for 2023 og 2024.
13.04.23 • Vi rådgiver dig
Vi lever længere, og vi bliver længere på arbejdet. Men hvad betyder det for arbejdspladsen og lederen, når vi er fire til fem forskellige generationer, der arbejder side om side?
12.04.23 • OK2023 • Nyheder
Se de nye satser på en række af de store overenskomster, herunder industriens overenskomster, Fællesoverenskomsten og en række forskellige overenskomster inden for serviceområdet.
Både arbejdsgivere og lønmodtagere har nu godkendt mæglingsforslaget om fornyelse af overenskomsterne 2023. Det betyder, at overenskomsterne er fornyet for en 2-årig periode frem til den 28. februar 2025.