Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
19.07.23 • Vi rådgiver dig
De nye uddannelseskrav for arbejde med isocyanater træder i kraft den 24. august 2023, og den supplerende uddannelse er nu klar.
14.07.23 • Vi rådgiver dig
De seneste år har stressramte danskere fyldt mere og mere i samfundsbilledet. For at komme den kedelige tendens i forkøbet besluttede Novozymes i 2021 at opstarte et forebyggende mentaltræningsforløb.
Hvordan skaber du som leder rum til, at der skal være plads til forskellige holdninger, tvivl, bekymringer og halvfærdige idéer på en arbejdsplads? Få ekspertens 3 råd.
06.07.23 • Vi rådgiver dig
6. september afholder DI to webinarer om DI DOCS for medlemmer, der gerne vil i gang med at bruge skabeloner og digital signatur, eller som gerne vil vide mere om, hvordan de kan bruge DI DOCS Contractbook til automatisering af f.eks. kontraktstyring…
Maskinforordningen er nu blevet godkendt og skal anvendes fra den 20. januar 2027. Læs om det nye ved maskinforordningen her.
05.07.23 • Vi rådgiver dig
Barselslovens regler for varsling af retsbaseret udskydelse af orlov er blevet ændret fra 8 uger efter fødsel til 6 uger. Reglerne gælder pr. 1. juli 2023.
30.06.23 • Vi rådgiver dig
Folketinget har nu besluttet, at der kan ydes refusion for udgiften til lærlinge-/elevpension med virkning fra den 1. januar 2023. På den baggrund har DI og CO-industri aftalt, at lærlinge og elever har ret til fuld pension fra den 1.…
28.06.23 • Vi rådgiver dig
En ny handlingsplan skal sikre den gode sikkerhedskultur og forebygge arbejdsulykker og dødsulykker på de danske arbejdspladser. Det har Folketingets forligskreds om arbejdsmiljø netop aftalt.
27.06.23 • Vi rådgiver dig
De nye regler om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår træder i kraft lørdag den 1. juli 2023. DI har i den forbindelse opdateret skabelonerne til ansættelse af medarbejdere med og uden overenskomst.
Det er ikke let at blive en god leder. Det kræver tid, tilstedeværelse, dedikation og masser af træning – især hvis du vil blive ved med at være en god leder.