Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
16.01.24 • Vi rådgiver dig
DI har fået henvendelser fra flere virksomheder, som er i tvivl om, hvordan det påvirker deres nuværende optrapningsordninger på Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst, når fritvalgsbidraget…
En medarbejder blev pålagt at tage coronatest efter raskmelding, men han nægtede og blev bortvist fra arbejdspladsen. Østre Landsret afgjorde, at anbefalingerne fra sundhedsmyndighederne på tidspunktet for bortvisningen ikke…
En ændring af arbejdsmiljøloven betyder, at visse arbejdsmiljørepræsentanter fra 1. februar 2024 skal have et forlænget opsigelsesvarsel på seks uger.
Det var ikke i strid med ligebehandlingsloven, at en virksomhed opsagde en kommende far. Retten i Roskilde frifandt virksomheden, som havde løftet bevisbyrden for, at opsigelsen ikke var begrundet i den kommende fædre- og…
En faglig voldgift har slået fast, at danske overenskomster ikke dækker arbejde uden for Danmark, medmindre andet er aftalt mellem parterne. Der var derfor ikke grundlag for at udvide det geografiske dækningsområdet for…
12.01.24 • Vi rådgiver dig
Industriens Kompetenceudviklingsfond (IKUF) lancerer 18. januar 2024 en ny hjemmeside, der er designet efter dialog med brugerne og indeholder en række nye funktioner.
09.01.24 • Vi rådgiver dig
Østre Landsret har afgjort, at det svarede til tyveri og var et groft tillidsbrud, da en medarbejder i en kommunal parkeringsforvaltning annullerede sin egen parkeringsbøde. Det var derfor berettiget, at kommunen bortviste medarbejderen.
En faglig voldgift har afgjort, at loftsarealer skal opmåles som det faktiske areal, og at medarbejderne ikke skal have særskilt betaling for udskæringer i loftets randareal.
En faglig voldgift har afgjort, at det var usagligt at opsige en medarbejder, som var involveret i en Me Too-sag, der lå flere år tilbage, og som handlede om krænkende adfærd af flere medlemmer i et pigekor. Medarbejderen blev…
08.01.24 • Vi rådgiver dig
Nogle arbejdsopgaver kræver, at den ansattes kvalifikationer er dokumenterede og godkendt af Arbejdstilsynet. Login og læs, hvornår kvalifikationer erhvervet i udlandet må bruges i Danmark.