Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
17.05.24 • Vi rådgiver dig
Har din arbejdsplads Danmarks bedste arbejdsmiljø? Så kan du nu indstille jeres arbejdsmiljøindsats til Arbejdsmiljøprisen 2024.
16.05.24 • Vi rådgiver dig
En ny indsats for at løfte lederes trivsel i små og mellemstore virksomheder i netop gået i luften. Initiativet er et partnerskab mellem en lang række toneangivende fag-, branche- og erhvervsorganisationer, herunder DI, som i…
15.05.24 • Vi rådgiver dig
Ny rapport fra NFA viser, at fleksibilitet kan fastholde seniorer på arbejdsmarkedet længere. Hver anden seniormedarbejder vil f.eks. arbejde til en højere alder, hvis de har mulighed for at gå ned i tid, når de nærmer…
Skru op og ned for produktionen eller tiltræk arbejdskraft med en kombination af mere intense arbejdsuger og længere friperioder. Personalejuridisk chef i DI giver eksempler på de mange muligheder for fleksibel arbejdstid.
14.05.24 • Vi rådgiver dig
Retten i Aarhus har afgjort, at en it-udviklers ADHD-diagnose ikke var et handicap, og at det var sagligt at opsige ham på grund af virksomhedens økonomi og nedlæggelse af stillingen.
En virksomhed har spurgt DI, om de skal udbetale bonus til en funktionær, som har været meget fraværende fra arbejdspladsen. Log ind og læs svaret.
Østre Landsret afgjorde, at to vikarbureauvikarer var "midlertidigt" udsendt som vikarbureauvikarer, mens en anden vikarbureauvikar ifølge landsretten var overgået til at være funktionær og derfor fik…
07.05.24 • Vi rådgiver dig
Reproduktionsskadelige stoffer bliver omfattet af samme regler som kræftfremkaldende stoffer, og der kommer nye grænseværdier i arbejdsmiljøet.
1. juli 2024 stiger virksomhedernes bidrag til Industriens Barselsfond fra de nuværende 0,29 pct. til 0,33 pct. Herudover hæves den maksimale refusionssats fra 235 kr. pr. time til 243 kr. pr. time.
En ingeniør, der blev opsagt fra sin stilling i en kommune på grund af længerevarende sygefravær, havde ikke krav på godtgørelse. Det har Afskedigelsesnævnet afgjort.