Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
27.02.24 • Vi rådgiver dig
En stor dansk biotekvirksomhed har tre højesteretsdommeres ord for, at det ikke er i strid med ligelønsloven, at teknikere får en højere gennemsnitlig løn end laboranter. En faglig voldgift afgjorde, at de to faggruppers…
En faglig voldgift med tre dommere har afgjort, at en virksomhed kan indføre funktionsløn ved at varsle ændringen med den enkelte medarbejders opsigelsesvarsel.
Virksomheder i handels-, transport- og servicesektoren skal huske at indbetale til HTSK-fonden og HTUS Udviklings- og Samarbejdsfond senest 14. marts 2024. Opkrævningerne bliver sendt ud via e-Boks i uge 8.
DI har fået et spørgsmål fra en virksomhed, som vil vide, om medarbejdernes løn og arbejdstid påvirkes af, at 2024 er skudår. Log ind og læs svaret.
Virksomheder inden for Bygge- og Anlægsbranchen modtager i uge 8 opkrævninger til at betale tilskud til fondene for kompetenceudvikling og samarbejde og uddannelse for medarbejdere omfattet af HK- og Teknikeroverenskomsten. Sidste frist for…
23.02.24 • Vi rådgiver dig
Flere private virksomheder er begyndt at indføre røgfri arbejdstid for deres medarbejdere. Det skaber et sundere arbejdsmiljø for de ansatte. Læs virksomhedernes erfaringer med røgfri arbejdstid her.
21.02.24 • Vi rådgiver dig
Arbejdstilsynet har afskaffet smileyordningen pr. 1. februar, og virksomheder vil ikke længere modtage en rød, gul eller grøn smiley efter et tilsynsbesøg. Et nyt system skal til sommer erstatte smileyerne.
20.02.24 • Vi rådgiver dig
Chancen for, at dine internationale medarbejdere bliver på sigt, er langt større, hvis de lærer dansk. Bliv klogere på, hvordan du kan understøtte dansk hos dine medarbejdere, og mød Bisca A/S, der deler ud af deres gode…
DI's lederuddannelse er for ledere, der ønsker at udvikle deres ledelseskompetencer, så de kan skabe trivsel og resultater i deres virksomhed. De bliver gennem uddannelsen rustet til at løse de opgaver og udfordringer, som dagens…
Højesteret har stadfæstet Østre Landsrets dom om, at en tillidsrepræsentant hverken beholdt sin funktion eller beskyttelse ved en virksomhedsoverdragelse, da den erhvervende virksomhed frasagde sig overenskomsten, og grundlaget…