Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
19.02.24 • Vi rådgiver dig
1. marts 2024 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Fællesoverenskomsten. Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår.
DI har modtaget henvendelser fra virksomheder, som vil vide, om de kan undgå at betale løntillæg efter lov om afskaffelse af store bededag ved at give medarbejderne en anden fridag i stedet. Log ind og læs svaret.
Husk, at tilskuddet til Fritvalgs Lønkontoen forhøjes med virkning fra 1. marts 2024 jf. Industriens Overenskomst § 25, stk. 1 og Industriens Funktionæroverenskomst § 4, stk. 1
BFA Industri har udgivet en ny vejledning om akustik i fødevareindustrien. Vejledningen gennemgår væsentlige begreber og lovkrav på området og klæder jer på til at arbejde forebyggende med akustiske forhold.
15.02.24 • Vi rådgiver dig
Dansk Industri og CO-industri har 15. februar 2024 aftalt, at de nye regler om gravides natarbejde træder i kraft pr. 1. august 2024. (Se OBS herunder)
13.02.24 • Vi rådgiver dig
I december bragte DI en nyhed med satser for løntabsgodtgørelse ved deltagelse i efteruddannelse og refusion under erhvervsuddannelseselevers skoleophold. Satserne var baseret på finansloven, men er siden blevet justeret.
09.02.24 • Vi rådgiver dig
God ledelse kan kendetegnes ved forskellige egenskaber og færdigheder. Her er en guide til nogle af de mest almindelige og offentlig kendte:
Du kan nu udarbejde et tillæg til ansættelseskontrakt til medarbejdere, som er selvtilrettelæggere og derfor ikke har pligt til at registrere arbejdstid efter de nye regler, som træder i kraft 1. juli 2024.
08.02.24 • Vi rådgiver dig
I 2023 stoppede Arbejdstilsynet med at anmelde deres tilsynsbesøg hos virksomhederne. Nu begynder de dog at anmelde flere tilsyn i en række brancher.
06.02.24 • Vi rådgiver dig
Beskæftigelsesministeren har nedsat en ny ekspertgruppe, der skal arbejde med at forebygge alvorlige arbejdsulykker i de kommende tre år.