Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
27.04.23 • Vi rådgiver dig
De hybride arbejdsformer kommer med nye muligheder for både virksomheden og medarbejderne. Vi bør også huske at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø i fremtidens hybride arbejdsliv.
26.04.23 • OK2023 • Nyheder
Flere overenskomstområder har holdt medlemsmøder om OK2023. Her har vi samlet nogle præsentationer og optagelser fra arrangementerne.
25.04.23 • Vi rådgiver dig
Maskinfabrikken HMA A/S har brugt robotter i mange år, og det giver både økonomiske gevinster og en bedre og mere effektiv brug af medarbejdernes arbejdstid.
Østre Landsret fandt, at det var i strid med ligebehandlingsloven at opsige en medarbejder med et års anciennitet kort efter en ufrivillig abort.
25.04.23 • OK2023 • Nyheder
DI har offentliggjort Lønoversigt 2023 med de nye satser, der gælder fra 1.maj 2023. Lønoversigten indeholder de gældende satser, tal og takster om bl.a. løn, fratrædelse, sygdom, ferie og pension, til brug for…
EU-Kommissionen offentliggjorde 15. marts 2023 en ny fortolkningsmeddelelse om direktiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden (arbejdstidsdirektivet). Formålet med fortolkningsmeddelelsen er at…
I år falder 1. maj på en mandag. Få styr på, hvilke regler der gælder for arbejde 1. maj på overenskomster inden for industri, træ og byggeri.
24.04.23 • Vi rådgiver dig
En servicevirksomhed blev i Arbejdsretten frifundet i alle forhold, efter at otte tidligere medarbejdere havde klaget over misbrug af ledelsesretten, organisationsfjendtlig adfærd og videoovervågning i strid med Aftalen om…
DI og FAOD, DM (JA), KF og TL har udarbejdet en ny fælles skabelon og vejledning til brug for virksomhedernes udarbejdelse af en lønpolitik.
21.04.23 • OK2023 • Nyheder
Med virkning fra den 1. marts 2023 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Vaskerioverenskomsten. Se satserne for 2023 og 2024.