Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
17.09.20 • Vi rådgiver dig
Har din virksomhed arbejdsmiljøcertifikat eller planlægger at få det? Så kan guiden være relevant for din virksomhed.
16.09.20 • Vi rådgiver dig
Vil du være med? DI opretter en ny netværksgruppe om exoskeletter med henblik på videndeling.
28.08.20 • Vi rådgiver dig
Arbejdstilsynet indfører pr. 1. september 2020 gebyr for skærpet tilsyn. Samtidig kan virksomhederne indgå aftaleforløb om løsning af arbejdsmiljøproblemer. Begge ting sker som opfølgning på den politiske…
19.08.20 • Vi rådgiver dig
AM Inspire er sat i søen af Dansk Industri og Dansk AM Hub og er i al sin enkelthed et forløb med to sparringsmøder mellem en produktionsvirksomhed og en inspirator, der kommer fra en virksomhed, der er kommet i gang med at bruge 3D…
18.08.20 • Vi rådgiver dig
Lønudviklingen aftog kraftigt i 2. kvartal 2020. Inden for fremstillingsvirksomhed steg lønomkostningerne med 1,6 pct. i årets andet kvartal, hvilket er 0,8 pct.-point lavere end kvartalet før. Dette er det største fald siden…
11.08.20 • Vi rådgiver dig
Statistikken bygger på de oplysninger, som virksomheden i forvejen er forpligtet til at indberette til Dansk Arbejdsgiverforenings (DA) lønstatistikker.
10.08.20 • Vi rådgiver dig
Har du styr på reglerne om rygning på arbejdspladsen? Tag quizzen og test din viden.
06.08.20 • Vi rådgiver dig
I 2018 skrev antropolog Dennis Nørmark bestselleren ’Pseudoarbejde’ om, hvordan en del af vores arbejdsliv ind i mellem kan fyldes med tidskrævende og ikke altid lige værdiskabende opgaver. I lyset af den nationale nedlukning i…
05.08.20 • Vi rådgiver dig
Vi så det under og efter finanskrisen, og aner så småt konturerne af det samme mønster nu: En del virksomheder vælger at spare på kompetenceudvikling af deres ledere. Men er det nu nødvendigvis en god idé?…
24.07.20 • Vi rådgiver dig
Siden finanskrisen har HR i mange virksomheder ikke været tilstrækkelig innovativ, men har i en vis udstrækning været fokuseret på de traditionelle, administrative HR-processer og mindre på udvikling.