Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
22.08.22 • Vi rådgiver dig
Hvordan sikrer du dig bedst muligt, når du laver dine transport- og logistikaftaler, aftaler om forsikring og vælger INCOTERMS® klausul? Vi holder nu 2 kurser - et i København og et i Bjerringbro.
16.08.22 • Vi rådgiver dig
Arbejdsretten har taget stilling til et spørgsmål om beregning og fastsættelse af bod i sager med underbetaling af udenlandsk uorganiseret arbejdskraft. Spørgsmålet var, om boden beregnes efter differenceprincippet svarende…
En byggevirksomhed aftalte til et organisationsmøde at fremsende fakturaer som dokumentation på deres entrepriseforhold med en underentreprenør, men meddelte senere hen, at de ikke kunne finde fakturaerne, samt at virksomheden nu var…
En sygemeldt anlægsgartner, der havde bedt om omplacering til skrivebordsarbejde, blev ikke opsagt på grund af sin funktionsnedsættelse, men fordi hun undlod at svare på virksomhedens forespørgsler om sygemeldingens…
En virksomhed har spurgt DI, om de må have smertestillende medicin liggende i receptionen, som de kan udlevere til deres medarbejdere, hvis medarbejderen skulle have ondt i hovedet eller andre smerter. Log ind og læs svaret.
12.08.22 • Vi rådgiver dig
Fokustid handler om at udnytte tiden bedre i en travl hverdag. DI erfarer, at det er centralt at indtænke selvledelse, kultur og de fysiske rammer for at gøre fokustid til en succes.
11.08.22 • Vi rådgiver dig
Mere end to år efter coronapandemiens udbrud har kun en lille del af anmeldelserne om COVID-19 relaterede arbejdsskader givet erstatning for varige mén.
10.08.22 • Vi rådgiver dig
Brevkassen besvarer denne gang to af virksomhedernes spørgsmål om APV'er ved hjemmearbejde. Log ind og læs svarene.
09.08.22 • Vi rådgiver dig
Regeringen og et bredt flertal i Folketinget indgik før sommerferien en aftale, som fra den 1. december 2022 skal gøre det lettere at rekruttere internationale medarbejdere. Som en del af aftalen sænkes beløbsgrænsen til…
Flere virksomheder spørger, om de må indhente helbredsoplysninger fra deres medarbejdere og under hvilke betingelser. Log ind og læs svaret.