Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
14.03.23 • OK2023 • Nyheder
Få en hurtig status på overenskomstforhandlingerne og overblik over de aftaler, som DI har indgået i den forløbne uge.
Dansk Industri og Lederne Søfart indgik 14. marts 2023 en 2-årig aftale om Overenskomst for skibsførere på havnebusser i Movia-området.
Dansk Industri og Dansk Metal samt Dansk El-Forbund indgik 13. marts 2023 en 2-årig aftale om Overenskomsten for Faglærte, som dækker håndværkere.
Dansk Industri og Serviceforbundet for Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Landssammenslutning indgik 13. marts 2023 en 2-årig aftale om Parkeringsvagtoverenskomsten, som dækker parkeringsvagter og parkeringsservicemedarbejdere.
13.03.23 • OK2023 • Nyheder
DI og Serviceforbundet indgik 13. marts 2023 en 2-årig aftale om Tilsynsfunktionæroverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftiget i servicebranchen.
13.03.23 • Vi rådgiver dig
Arbejdsretten nåede frem til, at en medarbejder, der ikke var vaccineret mod COVID-19, selv skulle bære lønrisikoen ved isolation, efter at han var blevet udsat for smittefare.
Hvis en virksomhed skal opsige en medarbejder på grund af problemer med personlig hygiejne, kræver det meget sikkert bevismæssigt grundlag. Det er konklusionen på en sag i Afskedigelsesnævnet.
Få styr på, hvordan du på byggeriets overenskomster håndterer de helligdage, der falder i forbindelse med påsken 2023.
Medarbejdere skal have normal betaling, selv om de arbejder en time mindre, når vi stiller urene en time frem ved overgangen til sommertid den 26. marts 2023.
JA/DI og Dansk Jernbaneforbund indgik den 8. marts 2023 en 2-årig aftale om Jernbaneoverenskomsten.