Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
23.05.23 • Vi rådgiver dig
Den 1. juni er der frist for valg til Fritvalgskonto for medarbejdere omfattet af Landsoverenskomst for Butikker og Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service. Få overblik over medarbejdernes valgmuligheder.
En medarbejder sygemeldte sig med tandpine og blev opsagt, da hun igen mødte op på arbejdspladsen. Opsigelsen var begrundet i arbejdsmangel på grund af corona, men Afskedigelsesnævnet fandt, at opsigelsen hverken var rimeligt…
En virksomhed har henvendt sig til DI for at få svar på, hvornår en medarbejder skal have sygeferiegodtgørelse i forbindelse med sygefravær. Log ind og læs svaret.
En teknologivirksomhed opsagde to medarbejdere på grund af utilfredshed med deres arbejde. Afskedigelsesnævnet vurderede dog, at virksomhedens advarsel til medarbejderne ikke havde været konkret nok, og at der ikke var givet tid nok…
Med DI’s nye reduktionsberegner kan du let beregne, hvor mange timer den enkelte medarbejders arbejdstid skal reduceres, og hvordan det udlignes i forbindelse med, at en søgnehelligdag, feriedag eller en overenskomstmæssig fridag falder…
Hvor lummer humor og nøgenkalendere for bare 10 år siden var at finde på mange danske arbejdspladser, vælger flere virksomheder i dag at gøre op med disse fænomener. Her er fem centrale bevæggrunde.
16.05.23 • Vi rådgiver dig
DI har modtaget henvendelser fra flere virksomheder, som gerne vil vide, om medarbejdere, der har forbud mod tage bibeskæftigelse i deres nuværende ansættelseskontrakt, skal have nye ansættelseskontrakter som følge af den nye…
Fra foråret 2024 kommer der nye regler for natarbejde, som bl.a. omfatter gravides natarbejde, helbredskontrol og anbefalinger til planlægningen af natarbejde.
15.05.23 • Vi rådgiver dig
To produktionsmedarbejdere med 16 og 18 års anciennitet kunne sagligt opsiges i en situation med arbejdsmangel. Afskedigelsesnævnet har slået fast, at virksomheden ikke var forpligtet til at tillægge lang anciennitet særskilt…
Datatilsynet har udtalt kritik af en arbejdsgiver for at have orienteret hele arbejdspladsen om baggrunden for en medarbejders opsigelse.