Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
15.03.22 • Vi rådgiver dig
En virksomhed bortviste en medarbejder, fordi han ikke var mødt op til en sygefraværssamtale. Spørgsmålet var herefter, om bortvisningen var berettiget, og om man overhovedet kan bortvise en medarbejder omfattet af Industriens…
08.03.22 • Vi rådgiver dig
Har du styr på de nye orlovsperioder, overførsel, udskydelse og regler for varsling. Tag quizzen og test din viden her.
07.03.22 • Vi rådgiver dig
Udkast til ændring af "Bekendtgørelse om pulje til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker i mindre private virksomheder" er i høring indtil den 20. marts 2022.
Kan lærlinge arbejde på deltid? Og hvor meget skal uddannelsesaftalen forlænges med, hvis en elev bliver gravid og skal på barsel under uddannelse? Det er nogle af de spørgsmål, du kan få besvaret på DI’s nye…
Medarbejdere skal have normal betaling, selv om de arbejder en time mindre, når vi stiller urene en time frem ved overgangen til sommertid den 27. marts 2022.
04.03.22 • Vi rådgiver dig
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har nu efter mere end et års arbejde indgået trepartsaftale om seksuel chikane, der skal understøtte kulturforandringer på arbejdspladsen.
Flere virksomheder har i øjeblikket medarbejdere, der frivilligt ønsker at deltage i krigen i Ukraine. Her er en vejledning til, hvordan virksomheden kan håndtere situationen, og hvad man skal være særligt opmærksom…
03.03.22 • Vi rådgiver dig
DI har fået flere spørgsmål om hjemsendelse af medarbejdere fra virksomheder, der er påvirket af situationen i Ukraine. Virksomhederne vil vide, om medarbejderne kan hjemsendes uden løn, hvis handelsrestriktioner og lignende…
Folketinget har den 3. marts 2022 vedtaget lovforslaget om ændring af barselsreglerne, som vil gælde fra den 2. august 2022.
01.03.22 • Vi rådgiver dig
En dagplejer med diagnosen fedme blev opsagt efter mange års ansættelse og klagede over forskelsbehandling på grund af handicap, men både Retten i Kolding og senere Vestre Landsret afgjorde, at dagplejerens vægt, i den…