Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
05.02.24 • Vi rådgiver dig
En chauffør i en lufthavn blev opsagt på grund af sit langvarige sygefravær. Østre Landsret fandt, at den reelle grund til opsigelsen var, at medarbejderen ikke ville være medlem af en bestemt fagforening, og at virksomheden…
En faglig voldgift har afgjort, at en elektrikers private brug af firmabil ikke var tilstrækkelig groft til at berettige en bortvisning. Handlingen var dog nok til at retfærdiggøre en opsigelse, og medarbejderen fik derfor kun…
Husk, at tilskuddet til fritvalgskontoen, den særlige opsparing og SH- og feriefridagskontoen på byggeriets område forhøjes med virkning fra 1. marts 2024.
1. januar 2024 steg satserne for sygeløn i byggeriets overenskomster. Nedenfor er en oversigt over den gældende sygelønsats i de respektive overenskomster.
1. marts 2024 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Industriens Overenskomst (IO) og Industriens Funktionæroverenskomst (IFO). Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den…
Der er værktøjer og inspiration at hente hos DI til afholdelse af MUS-samtaler for internationale og danske medarbejdere.
02.02.24 • Vi rådgiver dig
Den 1. februar 2024 trådte nye regler om formelle arbejdsmiljøkrav i kraft.
31.01.24 • Vi rådgiver dig
DI har lanceret en ny skabelon, hvor du kan udarbejde en aftale om orlov uden løn for medarbejdere på arkitektområdet.
Den 1. marts 2024 træder nye regler for natarbejde i kraft, og nu er den særlige APV om natarbejde klar til brug.
30.01.24 • Vi rådgiver dig
Højesteret har fastslået, at det ikke er en betingelse for godtgørelse efter ligebehandlingsloven, at medarbejderen fratræder sin stilling. En kvindelig medarbejder havde derfor ret til en godtgørelse på 50.000 kr., da…