Find nyheder med rådgivning om personaleforhold, virksomhedsdrift og forretningsudvikling
20.11.23 • Vi rådgiver dig
Ligebehandlingsnævnet har givet en rekrutteringsvirksomhed medhold i, at det ikke var i strid med ligebehandlingsloven, da en gravid medarbejder blev opsagt på grund af arbejdsmangel.
En chauffør blev først flyttet til kranteamet og senere bortvist, da han havde opført sig uacceptabelt overfor sin nye leder og truet tre kolleger med, at han ville få skovlen under dem. En faglig voldgift vurderede, at det var…
DI har udviklet et årshjul til HR, der kan hjælpe dig med at huske at varsle ferie, indbetale til pension m.v.
Fra 1. januar 2024 er det et krav, at virksomheder skal supplere indberetning af medarbejderes indkomst til eIndkomst med oplysninger om TIN (Tax Identification Number), når de indberetter indkomst for medarbejdere, der bor i udlandet.
16.11.23 • Vi rådgiver dig
Stress er et alvorligt problem i Danmark, og det har både store menneskelige omkostninger og økonomiske konsekvenser for virksomhederne og for sundhedsvæsenet. Gør vi nok for at forebygge det?
14.11.23 • Vi rådgiver dig
En voksenlærling anmodede efter seks måneders ansættelse om andre arbejdsopgaver, da arbejdet var for fysisk hårdt for ham. Det var ikke muligt at omplacere lærlingen, som derfor ophævede uddannelsesaftalen.…
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår for medarbejdere omfattet af Serviceoverenskomsten.
Få styr på, hvordan I skal håndtere jul og nytår for medarbejdere omfattet af Kantineoverenskomsten.
Ligebehandlingsnævnet afgjorde, at der var direkte sammenhæng mellem leders chikane og efterfølgende opsigelse af en veterinærsygeplejerske, som i øvrigt var beskyttet af forskelsbehandlingsloven på grund af sit…
En faglig voldgift har afgjort, at to tømrersvende, der arbejdede på et sommerhusprojekt, havde ret til løn. Virksomheden havde fratrukket et beløb for et underskud på en akkord, som svendene nægtede at have…