Jul og nytår 2023 – Industriens Funktionæroverenskomst

Jul – 24. december

Efter Industriens Funktionæroverenskomsts § 12, stk. 11 er juleaftensdag, 24. december, en hel fridag.

Dette betyder, at hele dagen er en fridag med fuld løn. Medarbejderne holder altså som udgangspunkt fri uden lønafkortning.

Virksomheden kan dog godt kalde en medarbejder under Industriens Funktionæroverenskomst på arbejde 24. december, men kun hvis det er driftsmæssigt nødvendigt.

Medarbejdere, der kaldes ind, skal honoreres efter Industriens Funktionæroverenskomst § 11 stk. 3.

Medarbejderne skal altså, hvis juleaftensdag falder en mandag til og med lørdag, honoreres med almindelig timeløn samt 50 pct. for de første 3 timer, og de efterfølgende timer skal de aflønnes med 100 pct. ud over den almindelige timeløn.

Hvis juleaftensdag falder på en søndag, skal de honoreres med almindelig timeløn + 100 pct.

Nytårsaften

Nytårsaftensdag, 31. december, er ikke en overenskomstsikret fridag for medarbejdere under Industriens Funktionæroverenskomst.

Er der hos virksomheden tale om en normal arbejdsdag, og ønsker medarbejderne selv at holde fri denne dag, kan de i så fald anmode om ferie eller afspadsering.

Hvis virksomheden kollektivt holder lukket på denne dag, skal I huske at varsle ferien afholdt over for medarbejderne med de almindelige varsler, jf. ferielovens § 9, stk. 2.