Foto: Colourbox
11.05.23 Vi rådgiver dig Nyheder

Opdaterede skabeloner til ansættelse

DI har opdateret en række skabeloner til ansættelsesbeviser og ændring af ansættelsesvilkår, så de opfylder de nye regler, som træder i kraft 1. juli 2023.

DI har opdateret nedenstående skabeloner, så de opfylder kravene til oplysningspligt og de øvrige regler om ansættelsesbeviser og visse ansættelsesvilkår, som træder i kraft 1. juli 2023. (inkl. ny valgmulighed om bibeskæftigelse)

DI DOCS - Skabelon til tillæg til ansættelseskontrakt - DI (danskindustri.dk) (inkl. ny valgmulighed om bibeskæftigelse)

DI DOCS - Skabelon til ansættelsesaftale for funktionær - DI (danskindustri.dk)

DI DOCS - Skabelon til ansættelseskontrakt for timelønnede uden for overenskomst og funktionærloven - DI (danskindustri.dk)

DI DOCS - Skabelon til midlertidig ansættelseskontrakt uden for overenskomst - DI (danskindustri.dk)

DI DOCS - Skabelon til ansættelseskontrakt til erhvervskandidat - DI (danskindustri.dk)

DI DOCS - Skabelon til studentermedhjælper - skabelon til ansættelseskontrakt - DI (danskindustri.dk)

Øvrige skabeloner opdateres inden 1. juli 2023

Ansættelsesbeviser omfattet af overenskomst, udstationeringssaftale og ansættelsesaftale for vikarbureauer vil blive opdateret og offentliggjort inden 1. juli 2023. 

Tilmeld dig notifikation på den relevante skabelons dokumentside og få besked, når vi offentliggør de nye versioner. 

Vejledninger

FAQ om nye regler om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår

Klik her

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.