Der er i øjeblikket problemer med vores login service. Derfor vil visse funktionaliteter ikke virke som forventet. Vi arbejder på at løse problemet hurtigst muligt.
Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 361-370 af 2118 resultater
20.11.23 • Vi rådgiver dig
Med virkning fra den 1. januar 2024 reguleres en række satser på arbejdsløshedsforsikringens område samt en række satser på beskæftigelsesområdet, herunder satser for sygedagpenge, G-dage, barselsdagpenge,…
Udenlandske virksomheder, der vil udføre arbejde i Danmark, skal registre sig i RUT-registeret (Register for Udenlandske Tjenesteydere).
DI’s Lærlingeindsats lancerer et katalog over forskellige former for skolevirksomhedssamarbejder – lige fra erhvervspraktik til at adoption af en skoleklasse.
Få styr på, hvilke regler der gælder, når en virksomhed skal udstationere medarbejdere fra EU/EØS, Schweiz og Norden til Danmark.
Arbejdsretten har i en principiel dom givet en rengøringsvirksomhed fuldt medhold i en række spørgsmål om virksomhedsoverdragelse, herunder i spørgsmålet om, hvem der har bevisbyrden i sådanne sager.
Ligebehandlingsnævnet har givet en rekrutteringsvirksomhed medhold i, at det ikke var i strid med ligebehandlingsloven, da en gravid medarbejder blev opsagt på grund af arbejdsmangel.
En chauffør blev først flyttet til kranteamet og senere bortvist, da han havde opført sig uacceptabelt overfor sin nye leder og truet tre kolleger med, at han ville få skovlen under dem. En faglig voldgift vurderede, at det var…
DI har udviklet et årshjul til HR, der kan hjælpe dig med at huske at varsle ferie, indbetale til pension m.v.
Medarbejdere fra EU/EØS og Norden skal igennem en række forskellige trin for at komme rigtigt ind på arbejdsmarkedet i Danmark, herunder EU-registrering, hente skattekort, CPR-registrering, få et sygesikringsbevis og hente MitID.…
Fra 1. januar 2024 er det et krav, at virksomheder skal supplere indberetning af medarbejderes indkomst til eIndkomst med oplysninger om TIN (Tax Identification Number), når de indberetter indkomst for medarbejdere, der bor i udlandet.