Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 2061-2070 af 2118 resultater
Vi rådgiver dig
Virksomheder med mindst 35 ansatte og minimum 10 kvinder og 10 mænd med samme arbejdsfunktion skal fremlægge en kønsopdelt lønstatistik for medarbejderne. Virksomhedens kønsopdelte lønstatistik kan trækkes i…
Virksomheden kan bruge løn som et ledelsesværktøj og udvikle en lønpolitik og et lønsystem, der understøtter virksomhedens forretningsmæssige mål. Det kan DI hjælpe med gennem vores pjecer, konferencer og…
Lønforhandling er vigtig, da virksomheden kan bruge lønnen til at opnå forretningsmæssige mål og ofte er en betydelig omkostning. Få gode råd til at komme godt igennem lønforhandlingen.
Virksomhedens ledelse inviteres til at deltage i informationsmøder om løn forud for mange virksomheders lokale lønforhandlinger. Møderne har til formål at give virksomheden det bedst mulige grundlag for at fastsætte…
DI’s medlemsvirksomheder skal indberette resultatet af deres lokale lønforhandlinger. Indberetningerne giver løbende indblik i den aktuelle lønudvikling. Resultaterne offentliggøres løbende på DI's hjemmeside.
Eleven kan bo på skolehjem, hvis han/hun bor i en vis afstand fra skolen. Reglerne om refusion for udgifter til skolehjem blev ændret i 2019, så AUB udbetaler refusion direkte til erhvervsskolerne. Virksomhederne skal derfor ikke…
Jobcentrene yder i en række tilfælde løntilskud til voksenlærlingeforløb.
Virksomheden skal godkendes som oplæringssted for at kunne ansætte en lærling/elev. Få godkendelsesskemaet på erhvervsskolen eller find den på www.lærepladsen.dk eller det faglige…
Når eleven er på skoleophold, får virksomheden lønrefusion. Virksomheden kan også få tilskud til transportudgifter, når eleven skal på skoleophold.
Databeskyttelsesforordningen fik virkning fra den 25. maj 2018. Det betyder, at alle virksomheder skal kunne dokumentere, at de behandler persondata i overensstemmelse med de nye regler. I værste fald kan virksomheder straffes med store…