Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 51-60 af 2118 resultater
04.06.24 • Vi rådgiver dig
Ligebehandlingsnævnet har afgjort, at en kvinde, der er diagnosticeret med posttraumatisk belastningsreaktion, ikke blev udsat for forskelsbehandling på grund af handicap, da hun valgte at udeblive fra en jobsamtale. Kvinden, der har en…
En faglig voldgift på Bygge- og Anlægsoverenskomsten har afgjort, at en virksomhed havde handlet i strid med overenskomsten og opnået en besparelse, som voldgiftsretten fastsatte til at udgøre 10 mio. kr.
Arbejdsretten har afgjort, at en italiensk virksomhed har overtrådt foreningsfrihedsloven ved at opsige en medarbejder på grund af hans medlemskab og aktiviteter i en faglig organisation. Virksomheden har dermed begået…
DI har modtaget spørgsmål fra en virksomhed, som gerne vil vide, om en medarbejder har ret til at ændre tilrettelæggelsen af sin orlov i forbindelse med barsel på grund af sygdom. Log ind og læs svaret.
29.05.24 • Vi rådgiver dig
Da en medarbejder skulle flytte sit arbejdsbord i hjemmet, kom vedkommende til skade. Ankestyrelsen og senere Højesteret har vurderet, at ulykken ikke kan anerkendes som en arbejdsskade, da det ikke skete som følge af arbejdet.
28.05.24 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at en bulgarsk virksomhed, som opførte en solcellepark i Danmark, skal betale forbundet 3,75 millioner kroner, fordi virksomheden havde underbetalt de bulgarske medarbejdere, der udførte arbejdet.
En virksomhed spørger, om lærlinge på Industriens Overenskomst har ret til en erstatningsfridag, hvis de er i skole eller modtager undervisning hjemmefra på grundlovsdag. Log ind og læs svaret her.
Vestre Landsret har afgjort, at en forkert begrundelse i en skriftlig opsigelse kort efter en medarbejders barselsorlov indikerede, at hun var blevet opsagt i strid med ligebehandlingsloven § 16a. Medarbejderen blev derfor tilkendt en…
En faglig voldgift har truffet afgørelse i en sag om tolkning af Industriens Overenskomst, § 38, stk. 7. Afgørelsen fastslår, at ”afskedigelsen” skal forstås som det tidspunkt, hvor medarbejderen får meddelelse om…
Arbejdsretten har afgjort, at Forsvarsministeriets Personalestyrelse skal betale en bod på 50.000 kr. for brud på Statens arbejdstidsaftale i en sag om soldater, der ikke fik det antal fridage og den hviletid, som de havde krav på.