Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 411-420 af 2118 resultater
31.10.23 • Vi rådgiver dig
Der gælder særlige regler for arbejde i julen og i nytåret for Fællesoverenskomsten (3F), Landsoverenskomst for butikker og Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service (HK), Overenskomsten for Faglærte med…
Hvis I skal nå at varsle medarbejdere om at holde ferie i forbindelse med jul og nytår, skal det ske senest den 24. november 2023. Ferien vil skulle starte onsdag den 27. december 2023.
30.10.23 • Vi rådgiver dig
Konflikter på arbejdspladsen er ofte uundgåelige, men de bør aldrig ignoreres. Læs her, hvordan du kan mægle en konflikt mellem to medarbejdere.
27.10.23 • Vi rådgiver dig
Oplever du kontroltab i din ledelsesopgave på den hybride arbejdsplads? Her er fem bud på tiltag, der kan forebygge mistrivsel for dig, der leder hybridarbejde.
25.10.23 • Vi rådgiver dig
Venstre Landsret har efter en slingrekurs afgjort, at fleksløntilskuddet fra kommunen ved udmålingen af godtgørelse til fleksjobbere efter lovgivers intention skal medregnes.
24.10.23 • Vi rådgiver dig
Det var budskabet, der lød klart og tydeligt fra panelet ved EY Entrepreneur of the Year regionskåring for Region København og Sjælland. Det handler nemlig om at komme fra ord til handling for at gøre en reel forskel for…
Hvis arbejdsmiljøet ikke er i orden, kan Arbejdstilsynet endog udstede høje bøder.
23.10.23 • Vi rådgiver dig
Det bliver snart muligt for soloforældre at overdrage orlov til et nærtstående familiemedlem og for retlige forældre at overdrage orlov til sociale forældre. Reglerne gælder for børn født eller modtaget den 1.…
Der er kommet nye satser for mindre personalegoder og arbejdsrelaterede personalegoder, som fastsætter, hvad virksomheden kan stille til rådighed for medarbejderne i 2024, uden at medarbejderne skal betale skat af værdien.
Østre Landsret idømt en bøde på en million kroner til en hotelvirksomhed, der ikke overholdt sine egne retningslinjer for sletning af personoplysninger og derved handlede i strid med databeskyttelsesretlige sletteregler.