Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1331-1340 af 2118 resultater
12.01.21 • Vi rådgiver dig
Den 1. marts 2021 starter et nyt overenskomstår, og medarbejdere omfattet af en mindstebetalings- eller minimallønsoverenskomst har adgang til en lønforhandling. Det gælder for eksempel for medarbejdere omfattet af Industriens…
11.01.21 • Vi rådgiver dig
Har du styr på reglerne om fleksjob? Tag quizzen her, og test din viden om medarbejdere i fleksjob.
Bliv klogere på, hvordan du leder medarbejdere, der arbejder hjemmefra. Ny kursusrække i distanceledelse lærer dig at bevare dine medarbejderes motivation og have ”fingeren på pulsen” i forhold til trivsel og effektivitet.
08.01.21 • Vi rådgiver dig
Det er en lidt kedelig fornemmelse at vende tilbage til arbejdet i det nye år 2021. Chef for Ledelse og Virksomhedsudvikling, Pernille Erichsen, giver dig tre gode råd til motivering af dine medarbejdere.
Arbejdstilsynet får 10 mio. kr. ekstra de næste to år til at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen. Det har regeringen og dets støttepartier besluttet.
06.01.21 • Vi rådgiver dig
Der er afsat 100 mio. kr. årligt til forebyggelsesinitiativer i private små og mellemstore virksomheder i perioden 2021-2023. Det er en tilskudsordning, der er oprettet i forbindelse med aftalen om ret til seniorpension for nedslidte -…
05.01.21 • Vi rådgiver dig
Få svar på de typiske spørgsmål, DI har modtaget omkring Storbritanniens udtrædelse af EU fra 1. januar 2021. Spørgsmålene er delt op i to afsnit. Det første om britiske medarbejdere i Danmark, det andet om…
31.12.20 • Vi rådgiver dig
Den 24, december 2020 lykkedes det omsider for EU og Storbritannien at blive enige om en aftale. Hvorvidt det er en decideret julegave, skal være usagt. Under alle omstændigheder er det positivt, at danske virksomheder har mulighed for at…
Vi rådgiver dig
Medarbejdere i private virksomhed har som udgangspunkt kun ret til orlov under barsel, til pasning af alvorligt syge børn eller andre alvorligt syge, nære familiemedlemmer. Derud over har medarbejdere ret til orlov under værnepligt og…
Virksomheder kan aftale prøvetid med nyansatte i de første tre måneder af en ansættelse. Dette betyder, at virksomheden kan opsige medarbejderen med et forkortet varsel på 14 dage.