Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 781-790 af 2118 resultater
14.11.22 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at reglerne i Jord- og Betonoverenskomsten ikke forhindrer kombinationsaftaler mellem virksomhed og medarbejdere om varierende ugentlig arbejdstid i tilknytning med aftaler om fast overarbejde.
En virksomhed søgte efter en medarbejder, som kunne svare ja til at være ung og have mod på at lære mange nye ting hen ad vejen. Meningen var at berolige ansøgere, men Ligebehandlingsnævnet afgjorde, at formuleringen var…
DI har lavet en vejledning, der viser, hvordan du kan oprette en regel for e-mails fra DI DOCS, så de automatisk bliver slettet eller gemt i en særlig mappe.
11.11.22 • Vi rådgiver dig
Ifølge en ny global undersøgelse halter det stadig med tilliden til medarbejderne på hjemmekontoret. Løsningen er at forventningsafstemme sammen med dine medarbejdere.
Samarbejde med internationale studerende, som læser i Danmark, er en nem måde at få international arbejdskraft ind i virksomheden. De internationale studerende er allerede i Danmark og har ofte særlige kompetencer f.eks. i form af…
09.11.22 • Vi rådgiver dig
How to navigate and succeed with ESG
08.11.22 • Vi rådgiver dig
En million bygninger skal gøres CO2-neutrale i New York, og det ser SolarLab, med rådgivning fra DI USA, et stort potentiale i. Med hjælp fra DI’s kontor i New York, og støtte fra EKFs Green Accelerator, er SolarLab for alvor i…
Der gælder særlige regler for arbejde i julen og i nytåret for Fællesoverenskomsten (3F), Landsoverenskomst for butikker og Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service (HK), Overenskomsten for Faglærte med…
Flere virksomheder er i tvivl om, hvorvidt de har pligt til at give opsagte medarbejdere, der ikke er fratrådt, julegaver, og om de skal invitere dem med til virksomhedens julefrokost. Log ind og læs svaret.
07.11.22 • Vi rådgiver dig
En håndværker klagede over, at han og hans kolleger var blevet forskelsbehandlet på grund af alder, da de blev opsagt. Efter at en statistik over aldersfordelingen på virksomheden blev fremlagt, fandt Ligebehandlingsnævnet,…