Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 811-820 af 2118 resultater
11.10.22 • Vi rådgiver dig
En aftale om varierende ugentlig arbejdstid skal ikke tilsidesættes, selv om medarbejderen arbejder færre timer end 37 ugentligt. Det er nu slået fast ved en faglig voldgift.
En kvinde blev af sin leder udsat for sexchikane på arbejdspladsen og blev opsagt ca. en måned senere. Kvinden fik medhold i, at hun var blevet udsat for forskelsbehandling på grund af køn, både i forbindelse med chikanen og…
Uddannelsesaftaler til lærlinge og elever er godt på vej ind i et udelukkende digitalt univers på lærepladsen.dk. Sidste skud på stammen er et svar på mange virksomheders ønske om at kunne ophæve…
10.10.22 • Vi rådgiver dig
Dansk Industri har igen i år fornøjelsen af at invitere til lønsystemkonference, hvor fokus denne gang vil være på fastholdelse og retfærdighed.
04.10.22 • Vi rådgiver dig
En virksomhed havde handlet i strid med ligebehandlingsloven, da den ophævede en kvindelig medarbejders ansættelsesaftale, inden hun var tiltrådt. Ophævelsen var begrundet i, at medarbejderen først kunne tiltræde seks…
Østre Landsret har afgjort, at det både var berettiget at opsige og efterfølgende at bortvise en medarbejder, der havde sygemeldt sig i op til 20 uger, og som i øvrigt ikke havde lyst til den ene halvdel af sit job. Landsretten…
En kvinde fik afslag på en uopfordret ansøgning som elev på skønhedssalon, fordi hun bar tørklæde. Ligebehandlingsnævnet fandt frem til, at afslaget på ansættelsen som elev var i strid med…
28.09.22 • Vi rådgiver dig
USA er verdens største økonomi og verdens andet største e-commerce marked – kun overgået af Kina. Det gør det amerikanske marked lukrativt for en dansk virksomhed, både fordi der er gode afsætningsmuligheder og…
27.09.22 • Vi rådgiver dig
Nu kan virksomheder få dokumentation på, at de arbejder ambitiøst og kontinuerligt indsatser på diversitetsområdet.
Sø- og Handelsretten har afgjort, at en vikar fra et vikarbureau fortsat var omfattet af vikarlovens anvendelsesområde, selv om vikarens arbejde hos samme brugervirksomhed blev forlænget fire gange og således havde en samlet og…