Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 481-490 af 2118 resultater
05.09.23 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at afløsere for rutebuschauffører med ét arbejdssted i ansættelseskontrakten, som bliver bedt om at arbejde på et andet arbejdssted, ikke skal have kørselsgodtgørelse eller…
En faglig voldgift har afgjort, at det var på sin plads at give en advarsel til en tillidsrepræsentant, der systematisk havde modarbejdet ledelsen, og som ikke havde respekteret den almindelige ledelsesret.
DI og 3F Byggegruppen har aftalt, at lærlinge og elever inden for byggeriet har ret til fuld pension fra den 1. januar 2023.
DI har lanceret en skabelon med klausuler, så du som medlem let kan hente tekstafsnit fra funktionærkontrakten og fratrædelsesaftalen på dansk eller engelsk.
04.09.23 • Vi rådgiver dig
Hver 10. erhvervsaktive har hørenedsættelse. Skab et bedre arbejdsmiljø for ansatte med høreudfordringer og afprøv Høreforeningens værktøjer i nyt projekt.
30.08.23 • Vi rådgiver dig
Der er kommet en præcisering af, hvordan arbejdsgiveren skal sikre gravides og ammendes arbejdsmiljø på arbejdspladsen i forhold til løftearbejde.
28.08.23 • Vi rådgiver dig
Hvis en medarbejder er blevet udpeget til lægdommer i en byret eller landsret, er der tale om borgerligt ombud. Medarbejderen har derfor ret til at holde fri fra arbejde, når vedkommende bliver indkaldt til at møde i retten som…
En kvindelig medarbejder klagede over forskelsbehandling på grund af køn, fordi hun mente, at kvinderne ville blive ramt hårdere på arbejdsmiljø og produktivitet end mændene, da virksomheden sænkede rumtemperaturen…
I perioden fra den 1. september 2022 til og med den 31. august 2023 optjente medarbejderne 5 ugers ferie (svarende til 25 feriedage), som de skal afholde inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2023.
En faglig voldgift har afgjort, at det var i strid med de særlige regler om beskyttelse mod opsigelse, da en VVS-virksomhed opsagde en arbejdsmiljørepræsentant. Ifølge virksomheden havde medarbejderen tilegnet sig et dokument fra…