Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1411-1420 af 2118 resultater
20.10.20 • Vi rådgiver dig
Find inspiration på spritny vidensportal for unge ledere
14.10.20 • Vi rådgiver dig
Den 27. oktober 2020 kan du blive klogere på den kommende bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, der træder i kraft den 1. november 2020. De arbejdsmiljømæssige krav til arbejdsgiver er de samme, men nu kan du som…
13.10.20 • Vi rådgiver dig
Muskel-/skeletbesvær er blandt de hyppigst forekommende arbejdsrelaterede sundhedsproblemer i Europa. Arbejdstilsynet afholder den danske MSB åbningskonference den 4. november 2020 som et webinar. Tilmeldingen er åben.
Vi rådgiver dig
Medarbejdere, som er medlem af en A-kasse og har arbejdet mindst to uger inden for de sidste fire uger, har krav på to G-dage. Dette er en arbejdsgivergodtgørelse for medarbejderens 1. og 2. ledighedsdag, efter denne er fratrådt.
Få svar på alt om overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, herunder strejke, ulovlig arbejdsnedlæggelse og forhandling under arbejdsnedlæggelsen.
Få svar på, hvornår en medarbejder har nedsat arbejdsevne, hvilke muligheder der er for at få offentlig støtte til en medarbejder med nedsat arbejdsevne, om virksomheder kan aftale særlige vilkår for…
Få svar på, hvor meget timelønnede medarbejdere og funktionærer skal betales for rejsetid i forbindelse med udearbejde, om virksomheden skal betale kost og logi til medarbejdere i forbindelse med rejsearbejde, om virksomheden skal…
Hvis en medarbejder på grund af fysiske eller psykiske skader får en nedsat arbejdsevne, er der forskellige muligheder for at fastholde medarbejderen på virksomheden.
Virksomhederne er under visse overenskomster forpligtet til at betale for ude- og rejsearbejde samt befordring, når arbejdet foregår uden for den arbejdsplads, hvor medarbejderen normalt arbejder. Funktionærer har krav på, at…
Når et forbund indleder konflikt imod en virksomhed for at få virksomheden overenskomstdækket, så kan forbundet benytte en række konfliktmidler overfor virksomheden. Et af de mest vidtgående af disse er…