Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1801-1810 af 2117 resultater
01.01.19 • Vi rådgiver dig
UDDANNELSE. Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, AUB, overtager administrationen af VEU-godtgørelse og tilskud til befordring. Det betyder, at der fremover kun er én kontaktflade og én samlet tilmeldings- og ansøgningsproces.
Vi rådgiver dig
Få svar på, om sygdom er ensbetydende med sengeleje, om behandling hos kiropraktor er at sidestille med sygdom, hvad fravær på grund af forsæt og grov uagtsomhed er, om fravær på grund af trafikulykker er…
Det er sygedagpengeloven, som definerer, om en medarbejder kan betragtes som syg og dermed have ret til at få udbetalt sygedagpenge – og om virksomheden i forbindelse med dette har ret til refusion.
Medarbejdere har ret til at være fraværende fra arbejdet på grund af sygdom. De har dog ikke ret til et ubegrænset fravær. Hvis virksomheden vil opsige medarbejdere på grund af sygdom, skal virksomheden være…
Som udgangspunkt har medarbejdere ret til frihed til at gå til lægen, tandlæge eller deltage i behandlingsforløb i arbejdstiden, hvis det er nødvendigt for, at de kan blive raske eller undgå en lidelse.
Få svar på, hvilken dokumentation virksomheden kan kræve fra deres medarbejdere, hvis de er syge, hvad en tro- og loveerklæring, en mulighedserklæring og en friattest er, hvad virksomheden skal gøre ved…
Hvis en medarbejder er syg, kan virksomheden kræve, at medarbejderen dokumenterer sit sygefravær og deltager i sygefraværsamtaler. Dokumentationen kan f.eks. være en tro- og loveerklæring, en friattest eller en…
Medarbejdere, der bliver syge, har i langt de fleste tilfælde ret til betaling under deres sygefravær. Det kan enten være løn eller sygedagpenge betalt af virksomheden eller kommunen.
En gravid medarbejder har ret til fravær, når hun skal til forebyggende graviditetsundersøgelser, herunder læge og jordemoder, og det ikke er muligt at få placeret undersøgelserne uden for arbejdstiden.
Få svar på, hvem der er omfattet af pensionsordningerne, om lærlinge og elever skal have pension, hvad pensionsbidragene skal beregnes af, om virksomheden kan have timelønnedes og funktionærernes pensionsordning i et privat…